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招聘人数：若干 人	浏览次数：11 次
更新时间：2019-05-31	有效期截至： 2022-02-23

一、任职要求1.全日制本科及以上学历，工商管理或人力资源等相关专业优先。2.五年以上企业行政管理或人力资源相关工作经验。3.熟悉行政人事管理的各项工作流程。4.具备较强的文字功底、语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力。5.熟练掌握office办公软件，熟悉Photoshop软件最佳。二、岗位职责1.负责执行集团公司的各项行政管理与人力资源相关的规章制度。2.负责本公司的日常行政人事管理工作。3.负责重要资料、文件的草拟、校核工作。4.负责人员招聘、培训、员工关系及日常考勤管理等工作。5.负责部门日常接待及相关后勤保障工作。6.其他行政管理工作（外联接待、证照年审等）。三、薪资待遇1.八小时工作制，月调休4天。2.可缴纳五险一金，享受话补、孝敬金及工龄工资。3.公司提供一日三餐，外地员工可提供住宿。4.薪资面议（具备地区竞争优势）。,联系我时请告知是在永城人才网m.ycrencai.cn上看到的本条人才信息!

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