1、高额提成,工龄每年递增200,工资=责任底薪【1500】+业绩提成+五险一金+出差补助(月5000左右)
2、快成长:人才是我们“”的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
3、好发展:业务序列——见习业务,置业业务员,高级置业顾问,区域经理,主管。
4、工作时间:每周休息一天。
5、有良好的工作环境。给自己一个更好的发展平台。
任职资格:
1、年龄在18—28周岁,(男女不限)
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、不看资历。不管你有没有工作经验,只要你努力学习。,联系我时请告知是在
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