一、招聘职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理 工作地点: 永城市岗位要求：1.国家统招本科（或以上）学历毕业；2.性别不限，在教育培训机构从事相同级别岗位工作3年以上；3.熟悉教育培训行业特点，了解各个行业之间不同的运作模式；4.在全国范围内有良好的教育培训行业资源；5.具备一定的公共关系意识以及计算机知识、网络技术；6.具备较强的沟通能力、亲和力强，踏实肯干、能吃苦；7.能够适应经常出差。岗位职责：1.开拓一个全国性艺术教育品牌；2.敏锐的市场洞察力，较强的公关、执行能力，负责品牌运营、展示推广介绍及客户关系协调；3.负责市场研究与市场定位，提出项目整体定位建议及项目策划；4.参与品牌营销各个项目的立项、跟进、结案的全过程；5.保持与总部各个职能部门的有效沟通和协调，达成项目目标。二、招聘职位: 人力资源主管工作地点: 永城市岗位要求：具有人力资源等相关专业专科以上学历，3年以上人力资源主管工作经验，持有职业资格证书；熟悉人力资源管理运作流程，精通国家及地方相关法律法规；具备构建规范化人力资源管理系统和实现人力资源有效管理的专业能力，对于人事制度的建立、员工手册的修订、员工培训、绩效考核等经验丰富；具有良好的执行能力、沟通及语言表达能力，善于处理人际关系，极具亲和力，有教育行业管理经验者优先。三、招聘职位：市场开发拓展专员工作地点：永城市岗位要求：1.大学专科及以上学历,1年以上工作经验2.思维清晰,表达能力强,具有良好的谈判沟通能力和客户服务意识;3.熟悉幼儿艺术学校培训市场及合作的运作机制,具有丰富的学校、教育主管部门等人脉资源者、教育培训行业经验者优先考虑。4.性格开朗、责任心强、执行力强,善于在压力下工作。职位描述：1.调查分析所负责学校渠道市场状况,配合公司制定相应的渠道销售策略和市场活动计划;2.负责幼儿园和小学渠道各类市场宣传活动的执行;3.负责学校渠道的拓展与维护,洽谈学校合作业务,最终实现教育产品(课程)的销售;4. 完成上级领导及公司安排的各项工作,并能独立处理和解决所负责渠道的各项工作事务;四、招聘职位：校长工作地点：永城市职位要求：1.大专以上学历，学前教育专业毕业优先 2.十年以上幼教工作经验，五年以上幼儿园管理经历 3.具有优秀的组织协调能力，沟通能力和语言文字表达能力 4.热爱幼教事业，品德优秀 5.具有幼儿园园长工作经验者优先五、招聘职位：会计工作地点：永城市职位要求：1.大专以上学历，具有会计资格 2.十年以上财务工作经验，五年以上学校财务工作经验优先 3.工作认真细致，具有极强的责任心 六、招聘职位：出纳工作地点：永城市职位要求：1.中专以上学历，具有会计资格 2.具有三年以上财务工作经验，或有学校财务工作经验优先 3.工作认真负责，具有较强的责任心,联系我时请告知是在
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